国家公务员职位分类制度(二)

(一) 什么是职位分类制度要了解什么是职位分类,首先必须搞清楚什么是职位。职位是指每个机关符合一定标准的工作人员所担负的职务和责任。也可以理解为国家行政机关中具有的一定职务和责任,需要一定规格的人员来承担的工作岗位。而职位分类是管理科学在人事行政学上的一种应用,也是人事行政的一种基础性的管理方法。具体的说,职位分类就是把国家行政机关全部职位,按照其业务性质和内容,划分为若干类别。