城镇集体企业财务管理讲话 第六讲 工资的管理

工资是企业按照'各尽所能、按劳分配'的原则,支付给职工个人的劳动报酬,是国民收入中用于个人的消费基金。城镇集体企业的工资管理,应该结合企业的劳动管理来进行。