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人民的税官——记河南省内黄县税务局局长秦明彦

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摘要 1985年,秦明彦被任命为内黄县税务局局长。6年多来,他带领内黄县税务局连年超额完成税收任务,成为安阳市税务系统第一个市级文明单位,他本人被省人民政府评为劳动模范。群众亲切地称誉他是——改革的带头人秦明彦上任后,为了使税收工作适应新形势的要求,他从实际出发,大刀阔斧地改革人事制度。他针对'干好干坏一个样'的现象。于当年10月在全局推行了'联职联责浮动工资制',把每个人的工资、奖金、补贴等捆在一起,从出勤、职责、学习、任务等4个方面以百分制综合考评。1987年,他为打破干部制度中存在的'铁饭碗'、'终身制'等弊端。
出处 《中国税务》 1992年第11期45-45,共1页 China Taxation
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