摘要
制度建设是管理工作的基础,建立健全成人高校教师管理制度,加强学校的内部管理,向管理要效益,是学校在激烈的竞争中获胜的基础。对教师的管理既要有教学能力评价、考核、聘任等刚性管理,又要有为教师提供良好服务的柔性管理;既要注重权力管理,又要注重必要的参与管理。
To the teachers' administration,evaluation of teachers' abilities and system of assessment and engagement are as important as the good service provided to the teachers. So we should pay more attention not only to the management of the rights but also the necessary participation.
出处
《天津成人高等学校联合学报》
2004年第1期19-21,共3页
Journal of Tianjin Adult Higher Learning
关键词
成人高校
制度建设
教师管理
教学评价
adult higher learning
teacher
teachers' administration
assessment of teaching
participating the management