对“形式主义加班”现象的思考及对策

加班,是机关科室经久不衰的热点话题。2019年作为'基层减负年',作风建设一直被奉为'硬杠杠',逐渐开始倡导健康合理的工作方式。但大道之外仍有小径,仍然有着一些隐形的工作存在'唯时长论''坐班不做事''领导不走我不走',值得我们关注和反思。一、'形式主义加班'的几种表现除了纠缠文字、忙碌业务、勤于学习,在畸形加班的影响下,'形式主义加班'主要表现存在以下几个方面:一是“掩护式”坐班。这类同志往往是打着加班工作的幌子,干着无关本职的私活。