把握临床科主任角色定位 促进医院长足发展

Understanding the role of director in clinical department and promoting hospital rapid and healthy development

临床科主任直接关系着医院基本学科单元的发展,并进一步影响着医院整体战略目标的实现。对于科主任是从院内选拔,还是院外引进,是以科研能力还是临床水平作为选拔、考核依据,笔者认为都不能一概而论,要综合考虑国家政策导向、医院发展阶段和学科发展水平等因素。尤其是承担着区域内急难危重症患者诊疗任务的综合性公立医院,不能以单一要素作为科主任选拔考核依据。究竟谁更适合做临床科主任?是医院管理者值得深入思考的问题。笔者从以下五个方面浅析这个问题。