基层医院招聘护士的管理

招聘护士已成为临床护理工作队伍的主要力量。加强招聘护士各方面的管理,明确招聘护士的职业发展需求,提高招聘护士对医院的信任度,减少招聘护士的流失,稳定护理队伍,确保临床护理质量和护理安全。