劳动计划体制改革的实践和设想

劳动计划亦称劳动工资计划,它是国家、地方、企业及其主管部门根据生产发展的需要,在一定时间内。所编制的有关劳动力、劳动生产率和劳动报酬等方面计划的总称。它是实现社会劳动力按比例分配的有力工具,是实现国民经济综合平衡的一个重要手段,是在提高劳动生产率的基础上,改善人民生活水平的基本保证。劳动工资计划体制是国民经济计划体制的重要组成部分,在社会主义的经济建设中,起到了一定的积极作用,但是也存在着许多弊端。要建立具有中国特色的劳动计划管理体制。