对国营企业分配制度改革的意见

为改变国营企业收入分配平均主义和'大锅饭'局面,国家明确了职工劳动报酬与企业经济效益挂钩的改革方向和两级分配的改革原则,并制定了企业工资总额与上交税利挂钩的具体办法。显然改革方向和原则是符合社会主义按劳分配原则及要求的,但具体办法却似有值得探讨之处。一、现行分配制度改革之不足第一,上交税利并不能真正代表企业经济效益。国家征收产品税、增值税、营业税和城建税,除要从消费者那里取得部分收入外。