改革二轻集体企业领导体制刍议

党的十二届三中全会通过的经济体制改革决定,对企业的领导体制改革作了原则的规定。指出:现代企业分工细密,生产具有高度的连续性,技术要求严格,协作关系复杂,必须建立统一的、强有力的、高效率的生产指挥和经营管理系统,并指出:只有实行厂长(经理)负责制,才能适应这种要求。国营工业企业的领导体制改革已经进行了试点,取得了经验。二轻集体企业的领导体制应该怎样进行改革,需要研究和探索。历史的发展和现状为了探讨这个问题,对二轻集体企业领导体制的沿革作些回顾,是必要的。