认真抓好改革链上的薄弱环节——浦江县三家工业企业推行二、三线人员责任制的调查

目前,企业二、三线人员责任制的落实,已成为改革链上的一个薄弱环节。前几年,浦江县有的企业对二、三线人员虽然采用了'评定系数'、'计分计奖'、'集体评议'等形式,但责权利没有很好结合,措施没有落到实处,工作浮于表面,范围仅在奖金上兜圈子,结果是端掉了'大锅饭',捧起了'小锅饭'。机构臃肿,职责不明。