杭州“解百”效益工资系数分配的情况调查

杭州市解放路百货商店是本市最大的一家商业零售企业。近年来,进行了几次比较大的分配制度改革,初步革除了企业内部平均主义弊病。1987年经济效益明显提高,销售额达16274万元,利润达1051万元,销售、利润的增长幅度超过上海'一百'和北京百货大楼;费用水平、人均劳效、资金周转等三项经济指标已名列全国第三。杭州市解放路百货商店所以能取得这样好的效益,主要是实行了效益工资系数分配办法,这个办法的原则是:①从彻底打破'大锅饭'出发,寻求工资的最佳浮动点:缩小死工资部分比重,加大活工资(即效益工资)部分比重(高于死工资的50%)。②从适应职工社会心理承受能力,真正激发其劳动热情出发,在某些具体劳动差别还难以用科学的指标加以测定的情况下。