国外处理工资与物价关系的几种不同做法

国外处理工资与物价关系的做法大体可分为以下6个类型。(1)工资和其他收入指数化。在比利时,就业人员工资、养老金、会费和社会补助都根据消费物价指数来调整。在意大利,法律曾规定:全国所有就业人员享有同等水平的滑动工资待遇。根据通货膨胀率的高低,滑动工资每三个月自动调整一次。1985年全民投票把滑动工资分两部分,一部分为就业人员共同享受的同等水平滑动工资,另一部分是根据职业不同确定的不同工资标准的滑动工资,根据通货膨胀率的高低,两部分滑动工资每六个月自动调整一次。在巴西工资调整还要考虑下一年预测的物价上涨率。