浅议把思想政治工作纳入企业管理的轨道

实行厂长负责制以来,企业的思想政治工作并没有改变党委领导下的厂长负责制时代企业思想政治工作的管理体系,厂长抓生产经营,书记抓思想政治工作,虽然分工明确,但在实际工作中造成了思想政治工作与生产经营互不粘结的'两张皮'现象,致使从某种程度上削弱了思想政治工作的作用与效果。为克服'两张皮'的现象,有人主张思想政治工作要主动贴上去、粘上去,但实践的结果收效甚微。我认为,要从根本上克服'两张皮'的现象,就必须从管理体系上着手,把思想政治工作纳入到企业管理的轨道。本文试就这一问题作些粗浅的探索。