个人成长篇

跳槽解不开员工的能力困局'人力资源'这个词特别巧妙,把人尊称为一种资源,同时也等价为一种货币可以标准化衡量的工具。既然如此,这个工具的价格,永远围绕着价值波动。也许今天,你可以通过跳槽多拿20%,但是不妨碍新公司因为不满你的表现,3年都不给你加薪。