哪些特征让二代成为合格的“继创者”?

成功的'继创'最重要的是二代们,弥补弱势特征,发挥优势特征,并进一步具备继创者,典型特征的努力结果,《继创者时代》作者:杨宗岳中华工商联合出版社在未来5到10年依然是中国民营企业从第一代到第二代交接班的密集期,中国的接班潮里,总共有将近75%的中国家族企业面临交接班问题。打破'富不过三代'的魔咒,需要的一定是'继创者',完成企业的创业和创新的过程、而不是被人们标签化了的'富二代'。