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福利增设的“无用”部门 投资利益还是投资价值
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摘要
上世纪初,亨利·福特率先实行八小时工作制和最低五美元日薪的工资标准,在美国社会树立了一个标杆。随后,福特决定在公司增设一个特殊部门,社会学部。对于新设立的部门,公司内部几乎一边倒反对。人事部部长劳伦斯首先站出来质疑:'福特大力推行流水线作业,目的就是为了减少一切不必要人员。
出处
《中外管理》
2019年第7期86-86,共1页
Sino Foreign Management
关键词
福特
分类号
F416.471 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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