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福利增设的“无用”部门 投资利益还是投资价值

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摘要 上世纪初,亨利·福特率先实行八小时工作制和最低五美元日薪的工资标准,在美国社会树立了一个标杆。随后,福特决定在公司增设一个特殊部门,社会学部。对于新设立的部门,公司内部几乎一边倒反对。人事部部长劳伦斯首先站出来质疑:'福特大力推行流水线作业,目的就是为了减少一切不必要人员。
出处 《中外管理》 2019年第7期86-86,共1页 Sino Foreign Management
关键词 福特
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