高职生比本科生更易就业？透视“蓝领用工荒”真相

下载PDF

导出

摘要为什么数据上看起来,高职高专生的就业比大学本科要好?为什么一些媒体报道中月薪过万,且有两三个岗位可供选择的高职院校,还在缩招?近年来,就业市场数据中一个突兀的对比是:职教生在人才市场的受欢迎程度,要高于大学本科毕业生,且已经呈现初步趋势。麦可思研究院发布的《2019年中国大学生就业报告》显示:2018届大学毕业生就业率为91.5%.

作者庄文静胡光书

机构地区不详尚和管理咨询公司

出处《中外管理》 2019年第10期92-94,共3页 Sino Foreign Management

关键词用工荒高职高专毕业生职业锚本科生高职生

分类号 G717.38 [文化科学—职业技术教育学] F249.2 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1吴慧珺.滁州探路“企业用工周转池”[J].决策,2019,0(9):52-54.
2吴小平.以就业为导向的个性化英语课程设置调查分析[J].艺术科技,2019,32(14):199-200.
3吕仙.企业大学构建探析——以G公司企业大学为例[J].现代企业,2019,0(12):123-124.
4马成荣,孙杨.“双高计划”视域下高职院校专业结构优化调整的路径与策略[J].职业技术教育,2019,0(24):12-17. 被引量：22
5朱艳.我是拼插小能手——支持幼儿与材料的互动案例[J].教育家,2019,0(35):62-62.
6魏锴,张小林.邵逸夫医院医生职业锚与职业倾向关系研究[J].中华医院管理杂志,2019,35(11):936-939. 被引量：8
7王培志.文职人员如何定位职业发展中的“职业锚”[J].基层政治工作研究,2019,0(12):32-33.
8卢君辉,任硕.海洋馆的水母从哪里来[J].百科探秘（海底世界）,2019,0(12):28-29.
9何珊.职教“1+X”证书制度试点启动“一专多能”让职校生变成“多面手”[J].数码设计,2019,8(11):64-64. 被引量：1
10曲小.A321XLR会成为又一个爆款吗[J].大飞机,2019,0(8):54-57.

中外管理

2019年第10期

浏览历史

内容加载中请稍等...

高职生比本科生更易就业？透视“蓝领用工荒”真相

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

高职生比本科生更易就业？ 透视“蓝领用工荒”真相

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

高职生比本科生更易就业？透视“蓝领用工荒”真相