层次分析法在高校毕业生就业质量评价指标体系中的应用研究

通过调查问卷与专家讨论,主要采用层次分析法构建高校毕业生就业质量评价指标体系,重点介绍评价标准、评价指标及计算方法,通过MATLAB软件计算其指标权重,从而得到较为全面、客观、独立、可测性强的就业质量监测评价结果。