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中职生职业生涯规划模式探讨 被引量:1

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摘要 对中职生进行职业生涯教育,遵循"循序渐进,螺旋上升"的管理模式,分五步走,利用网络及微信公众平台,尊重个性差异,帮助学生设计出职业生涯规划书,确定合适的目标,实现自己的职业理想。
出处 《中国教育技术装备》 2015年第23期162-163,共2页 China Educational Technology & Equipment
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