提高干部素质是当前金融改革的重要任务

认真地研究、培养、选拔和使用人,是当前金融战线面临的一项战略任务,本文试就提高干部素质这一问题,结合杭州市银行实际,谈谈我们的认识。 (一) “竞争,是人才的竞争.”从世界范围来看,未来世界的竞争,战略上的决胜,在很大程度上取决于人才,赵总理关于国民经济第七个五年计划的报告中指出:科技进步至整个四化建设,都离不开人才培养。银行是知识密集型的一个部门,是社会资金活动的总枢纽。金融事业的发展不仅需要精通银行业务的人才,还需要懂得农业、工业、