谈信用社主任任期目标责任制的实施

所谓信用社主任任期目标责任制,就是主任在任期内,根据上级管理机关的要求,结合本社的实际情况,制订出发展的各项目标具体计划,综合进行考核和评价,然后同主任的责、权、利紧密结合起来。那末,信用社主任任期目标责任制如何实施呢?我谈点粗浅的认识。一、信用社主任任期目标责任制是经济责任制的进一步完善。列宁指出:“管理的基本原则是——一定的人对管理的一定工作完全负责。”信用社主任是信用合作企业的法人代表。作为一个企业的主要负责者,在任职期内。