工资发放制度改革初探

长期以来我国职工的工资以及其他收入,基本上都是由职工所在单位通过“发工资”的形式按月直接发放的。这种工资发放形式,适应了过去金融机构网点不够发达的状况。随着经济体制、金融体制的改革以及在金融业务中电子计算机的广泛应用,现行的工资发放制度已越来越不适应经济形势的发展。若大一个单位,数以万计的工资。