改革人事制度招聘分厂厂长办法好

中国船舶工业总公司四六一厂最近大胆改革人事制度,对新组建的三个分厂的厂长实行了公开招聘。公开招聘的办法是,以承包指标和考核办法为条件,设立“分厂厂长招聘举荐信息箱”,收集来自全厂的信息,并规定,应聘人必须在群众大会上发表自己的洽厂方案,对群众提出的问题公开答辩。工厂组成有厂领导和主要业务科室负责人参加的“答辩委员会”。