企业工资总额同经济效益挂钩的方向应当坚持

最近,国家经委企业局召集北京、天津、上海、江苏等六省市座谈,大家一致认为,企业实行工资同效益挂钩浮动办法,取得了较好的效果。上海试行了多种形式挂钩。如建筑施工行业实行百元产值工资含量包干;最终产品或最终产品销售量工资含量包干;工资总额同企业利润挂钩浮动。