沈阳机械局简化对厂长任期目标责任制的考核

为进一步落实下放给企业的权力,搞活企业,促进局管理职能由直接控制向间接控制转变,最近,沈阳市机械局进一步修改和简化了厂长(经理)任期目标责任制的考核指标和考核办法,深受厂长们的欢迎。1985年,沈阳市机械局实行了厂长(经理)任期目标责任制,当年收到了效果。但后来,考核项目越来越细。