从工序升级入手 全面开展企业升级活动

国务院《关于加强工业企业管理若干问题的决定》指出,企业要有计划有步骤地开展“抓管理,上等级,全面提高企业素质”工作,并且把钢铁工业作为试行企业升级的行业之一。这是一项新的工作,我们的作法是: 一、从工序升级人手。冶金工业的特点是,内部小行业较多(除钢铁外,还有施工、机修、黄金及各种辅助原料厂、矿),钢铁联合企业的内部工序又比较长(一般包括采矿、选矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢等等),因此开展企业管理升级工作时,制订全面的企业升级规划和升级标准相当复杂,需要一个调查研究的过程。根据这个特点,冶金工业准备先从工序升级抓起,首先针对生铁不足这个薄弱环节,在全国炼铁系统开展高炉分层晋级、分档达标的升级活动。按照这个思路,我们明确提出。