上海汽轮机厂试行“千瓦效益工资”

根据按劳分配的原则,全额计时工资制将工人的劳动成果与个人收益挂钩,即将工人完成的产品工时、产品质量直接与工资、奖金等捆在一起进行考核,定额工人按量每完成一小时工作量,计发一小时工资。实行“上不封顶、下不保底”的原则。全额计时工资由两部分组成,即技能工资和效益工资。