企业劳动制度改革亟待加快进程

几年来,企业劳动制度改革围绕着打破“铁饭碗”这个核心问题,进行了积极的探索,并取得了一定进展。但是,随着承包经营责任制和企业内部其他配套改革的进一步深入,企业劳动制度改革日益显得不适应,已成为深化企业改革的薄弱环节。因此,必须加快这一改革的进程。从企业外部环境看,承包经营责任制进一步明确了国家与企业的责权利关系。