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关于工资改革的基本思路——建立消费需求新秩序探索
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摘要
社会主义国家搞改革,普遍碰到消费需求控制不住的问题。我国的经济体制改革,也遇到了有支付能力的消费需求过旺问题。在工资方面,主要表现为工资总额的增长,超过了国民收入的增长;平均工资的增长,超过了劳动生产率的增长。从工资基金看,自1985年至1987年的3年间,全国用于增加工资总额的钱达747亿元(包括增人增加的工资),平均每年249亿元;职工平均工资增加485元。
作者
程军祥
机构地区
国家计委消费市场司
出处
《中国经贸导刊》
1988年第18期14-17,共4页
China Economic & Trade Herald
关键词
工资改革
经济体制改革
支付能力
工资制度
增加工资
工资套改
企业工资分配
定额工资
公务员工资
调整工资
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国经贸导刊
1988年 第18期
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