期刊文献+

企业内部知识共享的激励机制设计 被引量:1

原文传递
导出
摘要 知识共享是知识管理的关键和难点。本文在分析描述知识共享各方产出和成本的基础上,构建了企业内员工知识共享的激励机制模型,以此研究了企业员工知识共享努力程度和产出分配比例的影响因素以及各自与其影响因素之间的关系,并提出了促进企业内员工进行知识共享的激励对策,以期为现代企业的知识管理实践提供有益的理论指导。
出处 《中国经贸导刊》 2012年第10Z期45-47,共3页 China Economic & Trade Herald
  • 相关文献

参考文献7

二级参考文献25

  • 1聂规划,陈晓莉.知识共享的激励机制研究[J].情报探索,2006(4):6-7. 被引量:30
  • 2申学武,聂规划,沈凌.科技型动态联盟中知识共享的激励机制与对策研究[J].科学学与科学技术管理,2007,28(6):92-95. 被引量:7
  • 3Soule D L. Bridging knowledge gaps: knowledge sharing and learning practices in virtual development teams [D]. Ph.D. dissertation of Harvard University. June, 2003.
  • 4Sun P Y, Scott J L. An investigation of barriers to knowledge transfer [ J ]. Journal of Knowledge Management, 2005, 19(2) : 75 -90.
  • 5Yang Jente. Knowledge sharing: investigating appropriate leadership roles and collaborative culture [ J ]. Tourism Management, 2006, 28 (2) : 530 - 543.
  • 6Kwan M M, Cheung P. The knowledge transfer process: from field studies to technology development [ J]. Journal of Database Management, 2006, 17(6) : 16 -32.
  • 7Bartol K M, Srivastava A. Encouraging knowledge sharing : the role of organizational reward systems [ J ]. Journal of Leadership & Organizational Studies, 2002, 9 (1) : 64 -76.
  • 8Berends Hans, Debackere Koenraad, Weggeman Mathieu. Knowledge sharing mechanisms in industrial research [J]. R&D Management, 2006, 36(1): 85 -95.
  • 9Quigley N R, Tesluk P E, Locke E A, Bartol K M. A multilevel investigation of the motivational mechanisms underlying knowledge sharing and performance[ J ]. Organization Science, 2007, 18( 1 ) : 71 -88.
  • 10Laffont J J, Martimort D. The theory of incentives: the principal - agent model [ M ]. Princeton University Press. 2002. 157 - 160.

共引文献59

同被引文献1

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部