试论旅游企业人力资源管理的问题及对策

旅游企业的成长对于国家经济进步有推动作用,不仅为社会提供了更多就业机会,也满足了人们外出游玩的需求,有利于实现社会的和谐稳定。当前我国旅游企业人力资源管理工作并不完善,影响了旅游企业的内部管理效能,本文主要是对这些问题进行总结和剖析,并就如何实现旅游企业的持续发展提出具体建议。