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浅谈以团队游戏强化中层管理者领导力之可操作性
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摘要
本文尝试分析团队沟通训练对于强化企业中层管理者领导力的意义及其可操作性,为管理者的团队建设工作提供一种参考。
作者
乔凡
机构地区
中国石油天然气股份公司管道建设项目经理部
出处
《中国经贸导刊》
2016年第5Z期37-38,共2页
China Economic & Trade Herald
关键词
团队游戏
中层管理者
领导力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国经贸导刊
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