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我国国内企业海外人才培训的现状、问题及对策
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摘要
文章在系统梳理国内企业海外人才培训现状、主要问题及成因的基础上,研究认为,系统详实分析企业海外人才培训需求、选择科学合理的海外人才培训方法、适时开展海外人才培训效果评估以及积极培育海外人才的国际市场竞争意识等措施对于完善海外人才培训机制具有积极意义。
作者
娄雅婷
梁丹妮
王文梁
机构地区
国家电网管理学院知识管理中心
国家电网管理学院
出处
《中国经贸导刊》
2016年第8Z期34-36,共3页
China Economic & Trade Herald
关键词
海外人才培训
“走出去”战略
培训评估
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F279.2 [经济管理—企业管理]
引文网络
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中国经贸导刊
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