摘要
外贸企业存在复合型人才缺乏、员工岗位忠诚度欠缺、知识结构欠合理、实践能力和行业背景知识缺乏等突出现象;互联网技术飞速发展背景下外贸人才必须具备过硬的专业技能、良好的外语能力、持续学习能力和实践能力,必须具备国际视野和服务意识;培养创新型外贸人才需要树立科学的人才培养观念、重构基于企业需求的立体化专业课程体系和打造“校、企、业”立体化培训体系。
出处
《中国经贸导刊》
2017年第5期80-81,共2页
China Economic & Trade Herald
基金
浙江省社会科学界联合会研究课题“‘互联网+’背景下高职创新型外贸人才培养策略研究与实践”(项目编号:2017B19)研究成果