高职院校青年教师心理资本的分析与研究

青年教师是高职院校人力资源中的主要力量,其心理资本的水平不仅与青年教师的工作业绩息息相关,而且还会影响高职院校的整体教学水平和发展前景。因此,必须对高职院校青年教师心理资本进行深入地分析与研究,提高其心理资本。本文首先阐述了心理资本的一些概念和功效,然后详细论述了提高心理资本对于高职院校青年教师人力资源管理的实际意义,然后对于如何提高高职院校青年教师心理资本,给出了自己的几点建议,希望本文的研究对于从事相关专业的人员可以起到一定的启发和促进作用,为我国高职院校教育事业贡献自己的绵薄之力。