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卓越法律人才联合培养机制绩效评价研究——以贵州师范大学为研究对象

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摘要 一个科学有效的绩效评价机制对促进卓越法律人才的联合培养具有重要意义,围绕卓越法律人才培养机制绩效评价体系的具体构建路径,在理清当前培养机制与绩效评价实施现状的基础上,就建构具体评价机制的可行性方面展开调查分析。
作者 刘琳 周泰 陆攀峰 刘萍 陈悦
机构地区 贵州师范大学法学院
出处 《中国集体经济》 2017年第13期111-112,共2页 China Collective Economy
基金 贵州师范大学大学生科研训练计划项目 即<高校与实务部门联合培养卓越法人才绩效评价研究--以贵州师范大学为对象>的调研报告及结论
关键词 实务部门 联合培养 卓越法律人才 绩效评价机制
分类号 G652 [文化科学—教育学] D90-4 [政治法律—法学理论]
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献30

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共引文献27

中国集体经济
2017年 第13期

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