基于互联网下的高校高层次人才招聘宣传研究

高层次人才引进是高校人才工作的核心,互联网背景下,高校如何做好高层次人才的招聘宣传工作,打破聘求双方的信息壁垒,是高校人事部门必须解决的现实问题。本文立足高校高层次人才的招聘宣传现状,提出高校人才引进工作的问题,并结合互联网发展的特点和优势,为高校高层次人才招聘宣传工作的革新提供一些建议。