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社会力量参与构建和谐劳动关系的坪山实践
被引量:
4
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摘要
社会组织积极有序参与社会治理,既是社会治理的应有之义,也是社会组织肩负的光荣使命。政府部门应加强组织领导,厘清政府职能边界,培育和引导社会组织管理创新,还要强化社会组织服务监管。深圳市坪山区整合社会力量纳入劳资纠纷调解工作中,最大限度发挥社会力量参与治理的作用,为共建和谐劳动关系积累了有益经验。
作者
杨洲杰
张翠红
机构地区
深圳市坪山区人力资源局
深圳市坪山区人力资源局劳动人事仲裁院
出处
《社会治理》
2017年第10期41-45,共5页
Social Governance Review
关键词
劳资纠纷调解
社会力量
和谐劳动关系
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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