高校图书馆人力资源开发与管理

作为高校三大支柱之一的图书馆,是教学和科研的有机组成部分,搞好人力资源的开发与管理尤为重要。因为图书馆人力资源的质量、数量决定着图书馆事业的活力和发展水平,是图书馆发展的核心因素。但图书馆在人力资源的开发与管理上还存在着供求上的失衡,管理观念上的滞后,人才发展空间缺乏,科研能力弱化等现象,影响了图书馆事业的发展,文章对此提出了相应的举措。