摘要
企业中层干部是企业管理阶层的重要组成部分,既需要接受高层管理人员的指示,又需要管理好基层工作人员,责任重大,所以企业中层干部的执行力十分重要。而在现实工作中,会有许多因素对企业中层干部的执行力造成影响,比如企业中层干部本身的综合素质、团队凝聚力等。为提高企业中层干部的执行力,本文分析了目前企业中层干部执行过程中的主要问题,并提出了一些提高企业中层干部执行力的措施,希望对提高企业中层干部的执行力有所帮助。
出处
《智能城市》
2016年第12期316-,共1页
Intelligent City