摘要
在开展高职院校治理和管理水平提升行动计划的背景下,各高职院校开始在管理模式上进行转型。卓越绩效管理模式作为国家标准和全国质量奖评奖标准被部分高职院校所采用,卓越绩效模式在导入高职院校的过程中有其优势,但也存在适应性问题,需要通过策略进行调整和修正,以提高导入的成功率。
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2019年第1期89-92,共4页
Chinese Vocational and Technical Education
基金
广西高校中青年教师基础能力提升项目"基于卓越绩效模式的高职院校质量管理体系的实践与研究"(项目编号:kY2016YB634)