西安格迪家电有限公司员工激励机制存在问题及对策研究

21世纪是知识经济的时代,与工业经济时代相比,人才问题受到了前所未有的高度重视,企业间的竟争与其说是产品、技术等方面的竞争,不如说是人与人之间的较量,人才的数量和质量决定了企业的发展。本文是以西安格迪家电有限公司(简称西安格迪)为例,对企业员工激励机制上面存在的问题进行深入的分析,并且根据实际情况提出相应的对策。