内部控制中的正式规则与非正式规则

随着我国经济的发展具体的准则也越来越完善,并为各项会计业务的处理提供了很好的规范和指导。但是层出不穷的会计舞弊行为使得人们对正式规则产生了质疑,开始重视诸如企业文化、员工价值观、伦理规范、道德观念等的非正式规则的作用。本文从规则视角入手,在规则发展的基础上研究了内部控制的正式规则和非正式规则,提出了正式规则的局限性,为非正式规则的理论发展做下了铺垫。