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高管薪酬差距对企业业绩影响分析
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摘要
本文主要研究了高管薪酬、企业业绩和合作需求见的关系,发现合作需求通过影响高管团队内部薪酬差距来直接或间接影响企业业绩。
作者
陈溪
机构地区
上海大学管理学院
出处
《中国证券期货》
2013年第4X期267-267,共1页
Securities & Futures of China
关键词
薪酬差距
合作需求
业绩
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国证券期货
2013年 第4X期
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