期刊文献+

基于企业文化的仆从领导

下载PDF
导出
摘要 本文首先分析了企业文化与领导职能的关系,从而引出了仆从领导的概念,分析了仆从领导的特征,解释了齿轮传动模型,并介绍了怎样培育仆从领导的文化。接着以闻名零售业界的沃尔玛为例,进一步说明了仆从领导。最后对仆从领导文化进行了总结。
作者 周佩
出处 《中国证券期货》 2013年第6X期62-62,共1页 Securities & Futures of China
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献12

  • 1万君宝.二十一世纪的领导[J].企业管理,2004(9):84-87. 被引量:4
  • 2万君宝,叶志桂,沈磊.从平凡到非凡——破解仆从领导的企业文化"魔方"[J].企业管理,2005(3):100-102. 被引量:6
  • 3Brien N Smith, Ray V Montagno, Tatiana N Kuzmenko Transformational and Servant Leadership:Content and Contextual Comparisons Journal of Leadership & Organizational Studies[J]. Flint:Spring 2004.10:80--92.
  • 4Jeffrey A Krames, Performance culture, Executive Excellence[J]. Provo:Nov 2005,20:11--27.
  • 5罗伯特·F·哈特利.2000.管理得与失[M].高洁译.北京:中信出版社.
  • 6FREDMAN C.2002.The top 20 companies for leaders,chief executive[M].New York:Iss.179:24-32.
  • 7GRAHAME R D.2004.Corporate reputations:should you compete on yours?[J].California Management Review,46,(3):19-36.
  • 8GREENLEAF R K.2002.Essential of servant leadership[M]// SPEARS L C,LAWRENCE M.Focus on leadership.New York:John Wily & Sons,Inc:19-25.
  • 9KRAMES J A.2003.Performance culture,executive excellence[J].Provo:Nov,20:11-27.
  • 10RUSCHMAN N L.2002.Servant leadership and the best companies to work for in America[M]// SPEARS L C,LAWRENCE M.Focus on leadership.New York:John Wily & Sons,Inc:123-139.

共引文献9

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部