摘要
目的 :探讨促进我国药学人力资源发展的有效措施。方法 :综合有关文献 ,经归纳整理 ,分成现状与问题 ,原因分析 ,对策与建议三个问题加以讨论。结果 :目前我国药学人力资源状况薄弱 ,不能满足需求 ,数量少 ,结构不合理。结论 :通过扩大我国药学教育规模 ,改革学校药学教育模式 ,积极开展继续药学教育 ,完善执业药师制度可以有效促进我国药学人力资源的发展。
出处
《药学实践杂志》
CAS
2004年第1期38-41,共4页
Journal of Pharmaceutical Practice