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要允许社会保持一定的失业率
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摘要
原劳动部部长罗干在最近一次讲话中指出,劳动制度改革的目标,是清除现行劳动制度存在的'铁饭碗'的严重弊端,运用市场机制,做到择优用人,竞争就业。深化劳动制度改革的关键是搞活固定工制度。
出处
《中国人力资源开发》
1989年第2期40-,共1页
Human Resources Development of China
关键词
劳动制度改革
固定工制度
工作岗位
市场机制
合同化
优化劳动组合
富余人员
生产岗位
人事信息
企事业单位
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国人力资源开发
1989年 第2期
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