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浅议劳动争议统计指标及其分析

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摘要 随着劳动制度改革的不断深入,劳动争议事件不断发生。解决劳动争议已经成为我国劳动管理工作的一项重要任务。为了及时了解和分析劳动争议事件的发生和处理情况,建立劳动争议统计是十分必要的。(一)正确地开展劳动争议统计,必须首先明确它的概念与特征。
机构地区 北京经济学院
出处 《中国人力资源开发》 1989年第3期11-15,43,共6页 Human Resources Development of China
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