我国就业制度改革的目标选择

一、对我国就业制度改革的反思(一)就业制度改革的进展情况70年代末,我国传统的就业制度受到了严重的挑战。城镇劳动力供求矛盾那么大,说明'包下来'就业已经到了包不住的地步。面对严峻的挑战,党中央提出'三结合'就业方针,我国的劳动就业形势出现转机。贯彻'三结合'就业方针是对传统就业制度的一大突破,但是,它的实际作用范围是有限的。